スポーツの多面的な力を活かし、社会課題を「誰もが熱狂し、思わず参加したくなるアクション」へと変換する、共創アクション・クリエティブカンパニー、株式会社shikakeru（本社：東京都世田谷区、代表取締役：上井雄太、以下shikakeru）は、「スポーツ×サステナビリティ」の探究学習を起点とした、次世代サステナビリティ人財育成プログラム「サストレジャパンプロジェクト」を4月から本格的にスタートさせました。 「サストレジャパンプロジェクト」は、プロサッカークラブをハブに「企業・地域・教育」が連携し、次世代の「サステナプレイヤー（持続可能な地域社会の創り手）」を育成する「サステナビリティトレーニングセンター（通称：サストレ）」を全国展開していくプロジェクトです。 2026年4月現在、湘南ベルマーレ、ガンバ大阪、レノファ山口FC、アビスパ福岡、ギラヴァンツ北九州のＪリーグ5クラブと共に本格始動させますが、2030年に向けた「2030年サストレビジョン」の発表に伴い、あらたに北海道から沖縄までの全国のサッカークラブからの本プロジェクトへの参画を大募集します。
■「 サストレジャパンプロジェクト」とは？
プロサッカークラブをハブとして、小学5年生と企業、自治体がつながり、「みんなが住み続けたくなる街ってどんな街だろう？」という問いのもと、主に探求学習の授業の中で、地域の未来を切り拓く”未来世代”の子どもたちと大人たちとが、これまでにない持続可能なまちづくりに挑んでいく、ESD（持続可能な開発のための教育）プログラムである「サストレ」を全国に展開していくプロジェクトです。
2024年6月に、shikakeruの企画提案のもと、湘南ベルマーレと茅ヶ崎市が連携し、市内の公立小学校の5年生を対象に、実証的にプログラムをスタート。2年間で3校17クラス、560人の生徒が参加し、企業も延べ27社が参画。2025年度は「一般社団法人エシカル協会」がプログラムに伴走することで、子どもたちのアイデアに「エシカル（倫理的）な消費・ライフスタイル」の視点も加わり、ユニークなアクションが次々に生まれました。
※サストレジャパンプロジェクトの詳細はこちら
■「2030年サストレビジョン」の発表
shikakeruの掲げる「2030年サストレビジョン」とは、全国に展開する「サストレ」を通じて、「年間１万人のサステナプレイヤー」を育成し、子どもたちと大人が共に地域と未来を本気で考える当事者へと変わることで、「地域循環共生圏の実現を目指す」中長期的な目標です。
■「2030年サストレビジョン」達成のための2つの仕掛け
「サストレコーチ研修」
サステナ×スポーツから生まれるイノベーションを社会実装していくプロセスを学ぶ、全10回の実践型プログラム。企業や行政、Jクラブのメンバーと共に議論を交わすことで、企業内外や地域の中で活躍する「次世代サステナビリティリーダー」としての知識と経験を積むことができます。研修を終えた人財は「サストレコーチ」と呼ばれ、サストレの現場にも参画していきます。詳細はこちら。
「サストレジャパンカップ」
全国で生まれた、みんなが住み続けたくなるまちづくりの良いアイデアや良いアクションや良い考え方をみんなで讃え合い、もっと広く、シェアすることで、さらに加速する夢舞台を用意します。詳細は近日公開。
■ Jリーグのサッカークラブを含む、すべてのクラブに対しても参画を大募集
2026年4月現在、「サストレジャパンプロジェクト」には、湘南ベルマーレ、ガンバ大阪、レノファ山口FC、アビスパ福岡、ギラヴァンツ北九州の5つのJリーグクラブが参画を表明しています。「2030年サストレビジョン」の達成に向けて、私たちはより多くの地域でこの取り組みを広げ、社会を動かす力に変えていきたいと考えています。
そこで、Jリーグのサッカークラブにとどまらず、WEリーグ、JFL、なでしこリーグ、地域リーグ、都道府県リーグのクラブを含む、全国のすべてのサッカークラブに対して、「サストレジャパンプロジェクト」への参画を大募集いたします。
参画に関する詳細については、以下の日程で行う説明会にてご案内いたします。また、説明会には本プログラムにご関心のある自治体・企業・団体の方からのご参加も広く受け付けております。以下のフォームよりお申し込みください。
説明会日程：
①5月13日（水）14時～15時
②5月14日（木）14時～15時
お申し込みフォームはこちら
スポーツの多面的な力を活かし、社会課題を「誰もが熱狂し、思わず参加したくなるアクション」へと変換する、共創アクション・クリエティブカンパニー、株式会社shikakeru（本社：東京都世田谷区、代表取締役：上井雄太）は、湘南ベルマーレ、ガンバ大阪、レノファ山口FC、アビスパ福岡、ギラヴァンツ北九州のJリーグ5クラブとともに、地域の中に持続可能な社会の創り手を育成する「サステナビリティトレーニングセンター（通称：サストレ）」を全国展開する「サストレジャパンプロジェクト」を始動させます。
「世界はたのしく変えられる。」をコンセプトに掲げる本プロジェクトの核として、企業のサステナビリティ推進担当者や新規事業開発者を対象に、「サステナ×スポーツ」の力を活用して社会課題解決をビジネスや地域貢献へと接続する実践型プログラム「サストレコーチ研修」の第1期生の募集を開始したことをお知らせいたします。
■ なぜ今、サステナ×スポーツの「社会実装」なのか
サステナビリティの重要性が高まる中、企業には単なる知識の習得だけでなく、地域や社会を巻き込んだ具体的な「社会実装」が強く求められています 。
「サストレジャパンプロジェクト」は、プロサッカークラブをハブとして、子どもたち・企業・自治体が繋がり、誰もが住み続けられる持続可能なまちづくりに挑む産官学連携型の探究学習モデル（サストレ）を全国各地で推進します 。2030年までに年間１万人の「サステナプレイヤー（持続可能な社会の創り手）」を育成することを目指し、地域活性化の動きを加速させます 。
■ 「サストレコーチ研修」の概要と特徴
本研修は、サステナ×スポーツから生まれるイノベーションを社会実装していくプロセスを学ぶ、全10回の実践型プログラムです 。参加者は所属組織の枠を飛び出し、他企業や行政、Jクラブのメンバーと共に議論を交わすことで、企業内外や地域の中で活躍する「次世代サステナビリティリーダー（サストレコーチ）」としての知識と経験を積むことができます 。
【社会実装へ導く ３つのポイント】
1. スポーツを活用した社会課題解決の手法を学ぶ
スポーツの熱狂や巻き込み力をいかにビジネスや社会課題解決に接続するか、共創の可能性と仕掛けのメソッドを習得します 。
2. サステナ×イノベーションの最新潮流を学ぶ
サーキュラーエコノミーなど、欧州・国内の最新ビジネス動向とスタートアップ事例から、次世代のビジネスモデルのヒントを探ります 。
3. 実装現場の「リアル」を学ぶ
サステナブルシティ・北九州市の戦略やスポーツリーグの推進施策から、現場の課題と実情をリアルに学び、自社の技術やサービスを用いた事業共創へと繋げます 。
【各界の最前線を走る講師陣】
上井 雄太 （株式会社shikakeru）：スポーツ×事業共創
小国 士朗 （株式会社shikakeru）：スポーツד仕掛け”の仕事術
金田 晃一 氏（NTTデータグループ）：サステナビリティ経営の全体像
安居 昭博 氏（『サーキュラーエコノミー実践』著者）：サステナビジネスの潮流
海野慧 氏（Sustainable Food Asia CEO）：国内のサステナスタートアップの胎動
エクベリ聡子 氏（株式会社 ワンプラネット・カフェ）：サステナ先進地域・北欧スウェーデンの実態
北九州市 サステナビリティ戦略課：世界をリードするサステナブルシティの実態
永田 佳之 教授（聖心女子大学）：ESDとサステナブルな未来
※その他、サステナベンチャー代表や自治体担当者など多数登壇。
■ 開催概要・お申し込み方法
実施期間：2026年5月〜9月（全10回）
主な内容：オンライン講義、対話セッション、スタジアム合宿（パナソニック スタジアム 吹田を予定）
参加対象：サステナビリティ推進、新規事業、経営企画、PR・ブランディング担当者、自治体・教育機関関係者など
参加費：30万円（税別）/ 人 ※2名分の費用で3名まで受講可能な法人割引あり。
※スウェーデンや北九州市へのスタディツアー（任意・別途費用）も用意。
【お申し込み・詳細】
こちらのサストレコーチ研修申込フォームよりお申し込みください。
※研修の詳細が分かるオンライン説明会のお申込は、こちら！
2026年4月23日 19:00～@オンライン
内容：サストレコーチ研修の説明、質疑応答
実施時間：45分程度
※研修カリキュラムの詳細・募集要項はこちらよりご確認いただけます。
〜子どものアイデアと企業の力が重なり地域を変える、
次世代サステナビリティ人財育成プログラムを全国展開へ〜
スポーツの多面的な力を活かし、社会課題を「誰もが熱狂し、思わず参加したくなるアクション」へと変換する、共創アクション・クリエティブカンパニー、株式会社shikakeru（本社：東京都世田谷区、代表取締役：上井雄太）は、湘南ベルマーレ、ガンバ大阪、レノファ山口FC、アビスパ福岡、ギラヴァンツ北九州のJリーグ5クラブと共に、プロサッカークラブをハブとした、次世代サステナビリティ人財育成・全国展開プログラム「サストレジャパンプロジェクト」を、この春より本格始動します。2030年までに年間10,000人の「サステナプレイヤー（持続可能な地域社会の創り手）」育成を目指します。
本プロジェクトの核となるサステナビリティトレーニングセンター（通称：サストレ）は、「世界はたのしく変えられる。」をコンセプトに、子どもたちが描く「みんなが住み続けたくなる街」への熱い想いとアイデアに、地域企業や行政の大人たちが本気で向き合い、社会を動かすアイデアを一緒に形にします。小学校5年生の探究学習の授業内で、プロサッカークラブ・教育・地域企業が三位一体となり、次世代の「サステナプレイヤー（持続可能な社会の創り手）」を育成する、これまでにない産官学連携型エデュテインメントプログラムです。
2024年6月に、shikakeruの企画提案のもと、湘南ベルマーレと茅ヶ崎市が連携し、市内の公立小学校の5年生を対象に、実証的にプログラムをスタート。2年間で3校17クラス、560人の生徒が参加し、企業も延べ27社が参画。2025年度は「一般社団法人エシカル協会」がプログラムに伴走することで、子どもたちのアイデアに「エシカル（倫理的）な消費・ライフスタイル」の視点も加わり、ユニークなアクションが次々に生まれました。
この確かな手応えを全国へ広げるべく、2025年度にプロトタイプ版を実施した4クラブが加わり、2026年度より5クラブ体制での本格実施が決定しました。5月のプロジェクト開始に先立ち、4月22日のアースデーには、参加5クラブの代表が集結する共同記者発表会を実施いたします。スポーツ、教育、ビジネスが混ざり合い、日本中に「仕掛け」を生み出していきます。
「サステナビリティトレ－ニングセンター（通称：サストレ）」とは？
サストレは、単なる知識の習得（インプット）に終わらず、以下の「4ステップ」を経て、自分たちの暮らす街を「みんなが住み続けたくなる街」にするためのアイデアを描き、実行するまでをプログラム化しています。
1. 「まなぶ」： Ｊリーグクラブやサステナビリティに力を入れる地域企業の事例から世界の最新事例まで、幅広くサステナビリティの基礎を学びます。
2. 「えがく」： 「みんなが住み続けたくなる街とはどういう街だろう？」というシンプルな問いをもとに、持続可能な地域になるためのアイデアを自由に描きます。
3.「まざる」： 子どもたちのアイデアに対し、企業が本気でフィードバック。多様な視点が混ざり合い、アイデアに現実感が増し、ブラッシュアップされていきます。
4.「うごく」： 描いたアイデアを実際にスタジアムや学校、地域イベントで実行。自分たちの力で社会が少しずつ変わっていく手応えを実感します。
先行する「サステナトレセン 湘南」から生まれたアクションでは以下のような子どもと地域企業との共創事例が生まれました。
「サステナトレセン 湘南」から生まれたアクションの例：
▼地元農産物のフードロスを防ぐ「サステナ給食メニュー」の開発と提供
▼ポイ捨てを楽しく減らす「デポジット制度」の市への提言
▼1,000名以上を動員した、子どもたち主導の地域サステナビリティイベントの開催
▼地元企業7社と連携して、スタジアムで「サステナカレー」の販売
参加者の声：
▼参加した子どもたち：
「自分たちのアイデアを企業の人に直接伝えて、一緒に形にできるのが最高に楽しかった！」
「SDGsは難しいと思っていたけど、自分たちの行動で地域が変わるんだとワクワクした。」
「サステナブルな活動はこれで終わりじゃない。これからも自分たちにできることを探し続けたい！」
▼参加した企業：
「学びを知識で終わらせず、即座に具体的なアクションへ移す子どもたちの実践力に、私たち大人のほうが背中を押される思いだった。」
「子どもたちが自ら課題を見つけ、解決のために企業を名指しで巻き込んでいく主体性は、まさに未来を創る本物の力だと確信しました。」
▼参加した教育現場：
茅ヶ崎市教育委員会 教育長 青柳 和富様
成長著しい小学校高学年は“ゴールデンエイジ”と呼ばれます。そのゴールデンエイジに当たる小学高学年生が、大人と力を合わせて、サステナブルなまちづくりについて考えることに、このサステナトレセンの魅力を感じます。日本サッカー界は若い世代を育てる、トレセン制度を導入し、順調に成長を続けいまでは強豪国に数えられるまでになりました。サステナビリティの領域でも、このプログラムを通じて世界へ羽ばたく人財が出てくることを期待しています。
茅ヶ崎市立東海岸小学校教員 大國 翔太さん
「この野菜、捨てちゃうの？」農家さんの現実を知った子どもたちは、黙っていませんでした。5年生では地域の大人たちと共にメニューを考案し、ついにはスタジアムへと届けた。その経験を糧に、6年生では誰に言われるでもなく自らアイデアを出し、実行まで自走。社会課題を本気で「自分ごと」として考え、動ける子どもたちへ——『たった1〜2年で、ここまで変われるのか』と、教員である私自身が何度も驚かされました。それがサステナトレセンの、本物の力だと思います。
▼参加した行政：
茅ヶ崎市 市長 佐藤 光様
「誰がやるよりも子どもたちが、自分たちで考えたサステナのアイデアを実践してやってくれるというのは説得力があって、素晴らしい取り組みだと思っています。このサステナトレセンが市内の他の学校にも広まっていってほしいと考えています。」
専門家による、本プログラムに対する評価：
聖心女子大学 現代教養学部 教育学科 教授
元ユネスコ本部ESDモニタリング評価専門家グループ専門委員
前ユネスコ/日本ESDアワード国際選考委員
日本国際理解教育学会会長
永田佳之 さん
サステナトレセンは、世界の教育が目指すべき方向性を示した「2023年ユネスコ教育勧告」でも重視されている「情動（エモーション）」を伴う学びを通じ、ESDを具現化する極めて先進的な取り組みです。最大の特徴は、地域のJクラブや企業、行政を巻き込んだ実践的なアクションにより、子どもたち自身が社会を変える「主体」へと成長していく点にあります。彼らのピュアな熱量は、関わる大人たちへも確実に伝播し、地域全体の行動変容を促す強力な原動力になるに違いありません。
参考：サステナトレセン湘南 密着ドキュメント
「サストレジャパンプロジェクト」とは？
プロサッカークラブをハブに「企業・地域・教育」が連携し、次世代の「サステナプレイヤー（持続可能な地域社会の創り手）」を育成する「サストレ」を全国展開していくプロジェクトをいいます。2030年までに「年間10,000人のサステナプレイヤー創出」を掲げ、子どもたちと大人が共に地域と未来を本気で考える「当事者」へと変わる社会の実現を目指します。
プロジェクトは、以下の3つの柱で構成されています。
1. サストレコーチ研修（5月〜8月）
各クラブのパートナー企業を中心に、企業、自治体、スポーツクラブが集結する実践型研修です。持続可能な企業経営のスペシャリストやサステナブルシティの実現を掲げる自治体、サステナ先進国スウェーデンで活躍する企業や大学、国内のサステナスタートアップなど、各界のフロントランナー達を講師に招きサステナビリティ×ビジネス×イノベーションの最先端を学ぶとともに、地域課題を解決する共創プロジェクトを創出できる知識とスキルを磨き、本気でサステナビリティに取り組むサストレコーチ（企業）のコミュニティを醸成していきます。研修を修了した企業メンバーは、地域の子どもたちをトレーニングする「サストレコーチ」として認定されます。
2. サステナトレセン（9月〜1月）
クラブと企業が連携し、地元の小学校5年生を対象に実施する探究学習プログラムです。「世界はたのしく変えられる」というマインドセットを持ち、主体的に行動できるサステナプレイヤーを育成します。
3. サストレジャパンカップ（2月予定）
各地の「サストレ」から生まれた選りすぐりのアイデアを一堂に集める全国発表会です。子どもたちによるプレゼンテーションを通じて、地域から生まれたイノベーションを全国へ発信し、社会実装を加速させます。
2026年度「サストレジャパンプロジェクト」参加クラブ
2026度より以下の5クラブが参画し、地域の企業と手を取り合って、地域の子どもたちの挑戦をサポートします。
▼湘南ベルマーレ（2024年〜 実施中）
▼ギラヴァンツ北九州（2025年11月 プロトタイプ版実施）
▼ガンバ大阪（2025年12月 プロトタイプ版実施）
▼アビスパ福岡（2025年12月 プロトタイプ版実施）
▼レノファ山口FC（2026年2月 プロトタイプ版実施）
各クラブ担当者からのメッセージ：
株式会社湘南ベルマーレ ブランド＆メディア部部長
風村 ひかる
自己効力感を得た子どもたちが、それを見て勇気づけられた大人たちが、「世界は変えられるかもしれない」と考えが変わり始めることに非常に手応えを感じました。サストレジャパン構想においてはさらに「地域を超えて仲間がいる」という勇気を得ることで、それが加速することを期待しています。
株式会社ガンバ大阪 事業本部 パートナー推進部 ホームタウン課 主任
森本 翔太
ガンバ大阪は、子どもたちに「やってみぃひん？」と声をかけられる存在でありたいと考えています。子どもたちの挑戦を、クラブと地域が共に支えながら、大阪のまちから挑戦する力を育てていきます。
株式会社レノファ山口 専務取締役
内山 遼祐
サストレは単なる環境学習ではなく、地域課題と向き合い、まちの未来を自ら創っていく「まちづくり人材」を育てるプログラムだと捉えています。
子どもと大人が一方向に教え合うのではなく、双方向に向き合い、同じ目線で対話をする関係性そのものに大きな価値があると感じています。
山口から未来の地域、そして日本を“楽しく変えていく”人材の育成に貢献してまいります。
株式会社ギラヴァンツ北九州 地域連携推進本部長／サステナビリティ部長／広報部長
北出 尚大
サストレプロトタイプを経て、子供たちの自由な発想、多世代の対話から共創の実効性を確信しました。
サストレは単なる学びでなく、今後は運営側に大学生を交えることで、地域の課題解決と若者のキャリアが直結する先進モデルになると確信しています。
アビスパ福岡株式会社 執行役員
佐川 諒
アビスパ福岡では、子ども×大人の共育授業と大人向けワークショップを共催しました。
Jクラブを社会のプラットホームにすることで、世代を超えて想いが交わり、コミュニティから未来を創るサステナ人材が育まれること、そしてその輪が全国に広がっていく未来を楽しみにしています。
スケジュール
2026年度の本格始動に向け、以下のロードマップで進行いたします。
▼2026年4月22日（アースデー）
参加5クラブの代表者が集い、プロジェクトに参加する意義と展望を発表
（都内で実施予定）
▼2026年4月下旬〜6月：
参加各クラブによる個別記者会見（各地で実施）
▼5月13日：
「サストレジャパンプロジェクト」本格スタート
（オンラインでサストレコーチ研修からスタート）
▼9月～2027年1月：
各地で「サストレ」授業が開始
（湘南・大阪・山口・福岡・北九州の小学校で、探究学習の授業内にて実施）
▼2027年2月末予定：
「サストレジャパンカップ」開催（都内で開催予定）。
各地で生まれた優れたアイデアや活動を表彰し、全国へ発信するプレゼン大会を実施。
サストレコーチ研修の詳細 ※本日より募集開始！
▼募集要項
▼申し込みフォーム
本件に関するお問い合わせ先
株式会社shikakeru 「サストレジャパンプロジェクト」事務局
お問い合わせフォーム
※4月22日の共同記者発表会へのご出席、および各クラブでの活動取材を随時受け付けております。上記窓口までお気軽にお問い合わせください。